GIPA 2019

GIPA 2019

Si l'évolution de votre traitement brut est inférieure, sur 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation, vous pouvez bénéficier de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA). En pratique, cette mesure concerne essentiellement les agents dont l'indice plafonne en fin de carrière depuis au moins quatre ans.

La GIPA est reconduite pour 2019 (période allant du 31 décembre 2014 au 31 décembre 2018).

L'arrêté du 8 octobre 2019 fixe au titre de l'année 2019 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa). Pour la période de référence du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point d’indice à prendre en compte sont les suivants :

Les éléments rete­nus pour le calcul de la GIPA 2019 sont les sui­vants :
• taux de l’infla­tion : + 2,85 %
• valeur moyenne du point en 2014 : 55,5635 euros
• valeur moyenne du point en 2018 : 56,2323 euros

Pour connaitre votre Gipa 2019, utilisez le simulateur. Il vous suffit d’indiquer vos indices figurant sur vos fiches de paie de décembre 2014 et 2018.

La GIPA est attri­buée sous condi­tions :

• aux fonc­tion­nai­res rému­né­rés sur un emploi public pen­dant au moins trois ans entre le 31/12/2014 et le 31/12/2018 ;
• aux contrac­tuels en CDD ou en CDI, rému­né­rés de manière expresse par réfé­rence à un indice et employés de manière conti­nue par le même employeur public.

Sont notam­ment exclus du dis­po­si­tif les fonc­tion­nai­res ayant un grade dont l’indice ter­mi­nal dépasse la hors-échelle B, les agents en dis­po­ni­bi­lité, en congé paren­tal ou de pré­sence paren­tale, les agents de caté­go­rie A nommés sur emploi fonc­tion­nel, les agents contrac­tuels dont le contrat ne fait pas expres­sé­ment réfé­rence à un indice et les agents ayant subi une sanc­tion dis­ci­pli­naire ayant entraîné une baisse de leur trai­te­ment indi­ciaire.

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